Главная цель — помочь конкретному человеку
1 июля 2021 г. исполняется 30 лет со дня образования государственной службы занятости населения. Её услугами пользуются миллионы граждан, нуждающихся в социальной поддержке, профессиональном обучении, трудоустройстве.
Нижний ряд, слева направо - начальник отдела трудоустройства Н.В. Плотникова,
директор ЦЗН Т.Н. Перевалова, гл. бухгалтер Т.В. Романова; верхний ряд, слева направо - ведущий инспектор И.Н. Комиссарова, инспекторы Е.П. Овечкина, Е.А. Черепанова, О.А. Бушкова.
За 4 года число безработных выросло с 1 до 1208
28 июня 1991 года исполком Уржумского районного Совета народных депутатов принимает решение №270 «Об образовании Уржумского районного бюро занятости». В штате на тот момент было всего 2 человека. За первый год работы обратился 41 человек, из которых 1 поставили на учёт, а 7 трудоустроили.
В 1993 году бюро занятости преобразовали в Уржумский районный центр занятости населения. Начинается внедрение таких целевых программ, как профессиональное обучение безработных граждан и общественные работы.
В 1994 году уровень безработицы достиг 5,2% от экономически активного населения (по области - 5,1%). В районе создаётся координационный Совет по содействию занятости в целях регулирования рынка труда.
В 1995 г. численность безработных достигла своего пика - 1208. Координационный совет принимает решение о принятии кардинальных мер по снижению безработицы. В 11 раз увеличилось число участников общественных работ, в 7 раз выросла численность направленных на профобучение, в 25 раз увеличилось количество граждан, получивших консультационные услуги. Начинается трудоустройство несовершеннолетних.
С 1996 г. организуется профориентационное обслуживание населения района в созданном Кабинете профориентации и психологической поддержки населения.
Спрос нередко не соответствует предложению
В 1999 г. Уржумский РЦЗН переименован в Отдел занятости населения Уржумского района. Обостряется проблема несоответствия спроса и предложения рабочей силы на районном рынке труда.
В 2002 г. в районе увеличивается количество несовершеннолетних граждан, которые не учатся и не работают. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Уржумского района утверждает Схему взаимодействия «РУО – Администрации – ЦЗН» по содействию в их трудоустройстве и профориентации.
В 2004 г. проводится эксперимент по дистанционному обучению безработных граждан в районе, и эта форма обучения активно используется и в настоящее время.
Найти или сохранить работу помогает обучение
В 2006 г. внедряется первый Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению госуслуги содействия гражданам в поиске работы, а работодателям - в подборе работников.
Мировой финансовый кризис в 2009-2011 гг. оказал влияние и на ситуацию с занятостью населения. Благодаря внедрению областной целевой программы удалось сохранить рабочие места, кадровый потенциал предприятий и поддержать уровень доходов населения.
В Уржумском районе был зарегистрирован самый низкий уровень безработицы среди всех районов Кировской области. Это явилось результатом тесного взаимодействия ЦЗН с органами местного самоуправления и работодателями.
С 2012 г. вводятся в действие новые направления работы: профподготовка женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, профобучение пенсионеров, содействие трудоустройству граждан, освобожденных из ИТУ и т.д.
В 2019 году началась реализация федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» - велось профобучение граждан предпенсионного возраста.
В 2020 году в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин» нацпроекта «Демография» проходили профобучение женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях.
В том же году началось предоставление субсидии на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для ищущих работу и безработных граждан, а также при организации временных работ работников, находящихся под риском увольнения.
В 2021 году началось тесное взаимодействие службы занятости, работодателей и Фонда социального страхования с целью стимулирования к трудоустройству безработных граждан. Фонд социального страхования предоставляет субсидии работодателям на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных.
Мы помогли тысячам людей
За 30 лет служба занятости выросла в солидную организацию с новой современной технологией приёма граждан. Повышается качество и доступность госуслуг, открываются новые возможности для граждан, желающих найти работу.
На сегодняшний день оказание многих услуг осуществляется в электронном виде через федеральный государственный портал «Работа в России» и информационный портал службы занятости населения Кировской области.
За три десятилетия в ЦЗН:
- получили госуслуги 108,4 тыс. чел.,
- зарегистрированы в качестве ищущих работу 47,5 тыс. чел.,
- безработных – 22,1 тыс. чел.,
- трудоустроено 34,7 тыс. чел.,
- направлено на профобучение 22,4 тыс. чел.
- в общественных работах участвовало 8,3 тыс. чел.,
- трудоустроено 11,5 тысяч школьников, почти 200 выпускников и более 500 граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
- профориентационные услуги получили 45,6 тыс. чел., поступило 45,7 тысяч вакансий.
Служба занятости сегодня - это эффективно работающий коллектив, ежедневная работа которого направлена на единую, главную цель – помощь конкретному человеку, будь то ищущий работу или работодатель.
Поздравляю коллег с профессиональным праздником. Особую признательность хочу выразить ветеранам за верность профессии, доброе отношение к людям. Гражданам, ищущим работу, хочу пожелать, чтоб их усилия были плодотворными и эффективными.
Т. ПЕРЕВАЛОВА
директор КОГКУ ЦЗН Уржумского района
Источник: «КИРОВСКАЯ ИСКРА» № 26, 26 июня 2021 г.
|
